|
Afstemming wegens alcoholgebruik op de werkvloer tijdens de eerste werkdag Nu het reïntegratietraject voor moeilijk bemiddelbare personen in dit geval is beëindigd wegens alcoholgebruik is terecht een maatregel opgelegd (gemeente Amsterdam) |
| 26-01-2010 |
Niet in geschil is dat het leerwerktraject, waarop betrokkene was geplaatst, gericht is op moeilijk bemiddelbare personen zoals betrokkene. Er is geen reden om aan te nemen dat dit reïntegratietraject voor betrokkene niet passend was. De gestelde omstandigheid dat het leerwerktraject niet de achterliggende problematiek van alcohol en drugs aanpakt maakt dit niet anders.
Vaststaat dat betrokkene op de eerste dag van het door hem te volgen reïntegratietraject alcohol (bier) had meegenomen en ook heeft genuttigd op het bedrijf waar hij was geplaatst. Betrokkene had kunnen en moeten begrijpen dat dit geen algemeen geaccepteerd gedrag is. Als gevolg van het gedrag van betrokkene is het reïntegratietraject met hem direct beëindigd. Van deze handelwijze kan niet worden gezegd dat elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt. Dat betrokkene een alcoholprobleem heeft en een andere visie heeft op het gebruik van alcohol op de werkvloer is daarvoor onvoldoende.
Terecht is de maatregel volgens de Afstemmingsverordening bepaald op € 200,--.
|
www.bijstandszaken.nl
BZK 2010/08
|